Equidad de Género (Formación)

Impulsar la equidad de género no solo eleva el potencial de liderazgo interno, sino que contribuye a cerrar brechas históricas que limitan la innovación y el desarrollo. Esta capacitación especializada empodera especialmente a las mujeres, fomenta nuevas masculinidades y promueve espacios seguros para la población LGBTIQ+.

El servicio consta de 3 talleres prácticos de 2 horas cada uno, donde se abordan: introducción a género, inclusión LGBTIQ+ en el entorno laboral y la construcción de nuevas masculinidades. Cada taller combina teoría y ejercicios vivenciales para transformar la comprensión en compromiso real dentro de la organización.

En solo 10 días, su empresa fortalecerá políticas de igualdad, reforzará la representación femenina en niveles decisorios y potenciará un clima laboral justo y respetuoso, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y estándares globales de sostenibilidad corporativa.

Duración

10 días

Público objetivo:

Estratégico y táctico para réplica interna (20 personas por empresa)

Talleres:

3 talleres,
2 horas cada uno

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